GENERALIDADES:
Objeto de la convocatoria:
- Se justifica la contratación debido a que el Consejo Regional del Deporte de Apurímac, cuenta con
la necesidad de contratar los servicios de (01) Un Administrador, a fin de que desarrolle las
actividades contenidas en el punto III.
Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
- Consejo Regional del Deporte de Apurímac
Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
- Unidad de Personal.
PERFIL DEL PUESTO
a) Experiencia general mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado.
b) Experiencia mínima de un (01) año en funciones equivalentes al puesto como asistente administrativo en el sector público y/o privado.
c) Experiencia mínima de un (01) año realizando funciones relacionadas al puesto en el sector público.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
1. Realizar la coordinación y seguimiento de los requerimientos (personal, servicios de bienes y
servicios) generado por el CRD Apurímac.
2. Evaluar la meta física y financiera del CRD Apurímac.
3. Supervisar y controlar la administración de los escenarios deportivos, verificando su cuidado y
mantenimiento a fin de brindar un buen servicio de calidad.
4. Administrar, dirigir, coordinar y controlar los recursos humanos, económicos financieros y materiales
deportivos de nuestra institución para optimizar el uso adecuado de los mismos.
5. Supervisar y velar el uso adecuado del fondo de caja chica con el fin de dar cumplimiento a las partidas
programadas.
6. Publicar la información según la ley de transparencia en coordinación con la jefatura inmediata y
registrar la información en el sistema eco eficiencia de forma mensual.
7. Propiciar alianzas estratégicas con entidades públicas y privadas para suscripción de convenios
interinstitucionales.
8. Otras funciones que sean asignadas por la Jefatura inmediata, de acuerdo a la misión del puesto.
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En esta sección te explicaremos cuales son las etapas del proceso de convocatorias en el estado
Etapas del proceso de convocatorias en las entidades públicas
- Publicación de la convocatoria (Etapa en la cual la encuentras en nuestra página como Proceso vigente)
- Inscripción virtual / presencial en el portal de la entidad (Botón de postular en nuestra web te puede direccionar al portal de la entidad)
- Evaluación Curricular (para esta etapa, debes contar con tu Hoja de vida y presentarla como indiquen las bases de la entidad a la que se postula)
- Evaluación de conocimientos técnicos
- Entrevista personal (La entrevista se puede realizar en forma presencial o virtual de acuerdo a cada entidad)
- Publicación de resultados finales (La publicación de resultado en cada etapa, se puede revisar desde el portal de la Entidad a donde se está postulando).
(*) El orden de las etapas de la convocatoria, puede variar de acuerdo a la entidad.